论语

《论语》由孔子的弟子及其再传弟子编撰而成,是儒家学派的经典著作之一,集中体现了孔子的政治主张、伦理思想、道德观念及教育原则等。
子曰:“孟公绰为赵、魏老则优,不可以为滕、薛大夫。”
【原文】
 
14.11 子曰:“孟公绰为赵魏老则优①,不可以为滕、薛大夫②。”
 
【注释】
 
①孟公绰(chuò):鲁国的大夫,为人清心寡欲。赵魏:晋国最有权势的大夫赵氏、魏氏。老:大夫的家臣。优:优裕。
 
②滕、薛:当时的小国,在鲁国附近。滕在今山东滕县,薛在今山东滕县西南。
 
【翻译】
 
孔子说:“孟公绰担任晋国的赵氏、魏氏的家臣是绰绰有余的,但是做不了滕国和薛国这样小国的大夫。”
 
【解读】
 
人尽其才

孔子强调为政者应当量才用人,使每个人都尽其所能,各得其所。这个观点,就是“人尽其才”的思想。本章中,孔子拿如何任用孟公绰来阐述自己的观点。他认为,孟公绰是个清正廉洁、知足常乐的人,他的道德学问很好,适合做赵、魏这样的大国的顾问。但是,如果他去做滕、薛两个小国的大夫的话,去处理琐碎的实际政务,就不合适了。
 
在这个世界上,每个人都有自己的长处,也都有其最适合的位置,只有把这个人安排在最适合的位置上,才能够做到人尽其才。所以,管理者一定要明白,所有的人都是人才,之所以没有发出人才的光芒,是因为没有把他们放对地方,没有做到人尽其才地使用他们。如果懂得如何有效利用不同人才的优势,他们就会创造出非凡业绩。
 
秦朝末年,刘邦和项羽争夺天下,当时的智能之士陈平和韩信都曾投到项羽帐下。对韩信这样的杰出军事人才,项羽只给了他一个小小的郎中,屡次献计,也没有被项羽采纳。陈平也是当时少见的奇才,同样没有受到相项羽的重用。因为不能识别人才,也不会用人,项羽彻底浪费了这两大人才。最后,这两个人投奔刘邦,帮助刘邦灭掉了项羽。
 
而刘邦则不然,他善于发现人才,更善于用人。在总结自己的成功经验时,他曾这样说过:“运筹帷幄,决胜千里,我不如子房;镇国家、抚百姓、给馈养、不绝粮道,我不如萧何;攻必克、战必胜,我不如韩信。这三位,都是人中英杰,而我能够任用他们,这就是我所以能得天下的原因。”
 
人尽其才的用人观,在现代社会意义仍然重大。所有企业的发展和强大,都离不开人才。任何一个管理者要想获得事业的成功,都需要人才的支持。所以,领导者应当把识人用人当作最重要的工作来抓。在发现了人才之后,就要依据他们的能力,尽可能把每个人安排在最适合的岗位上。要做到智者用其谋,愚者用其力,勇者用其威,强者用其锐,庸者用其慎。总之,每个人都有每个人的用处,最终要实现人尽其才,才尽其用。
 
在实际操作中,领导用人往往有两个误区,第一是不够信任。在用人的时候,将信将疑,不能放手,这样就很难发挥人才的作用。其次是求全责备,对存在缺点的下属心存偏见。我们必须明白,任何人才都是有缺点的,所以,领导者的任务应该是发挥已有人才的长处,而不是试图去寻找十全十美的下属。中国古代有一首歌谣,是这样说的:“骏马能历险,梨田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟;舍长以就短,智者难为谋;生才贵适用,慎无多苛求。”这首歌谣生动形象地说明了金无足赤,人无完人,用人最忌讳的就是求全责备。这同时也要求领导者不仅要有识才之能,还要有用才之策。
 
有一位成功的企业家曾经这样说过:“自己的成功得益于识别人才的眼力。”确实,作为一个企业的管理者,必须能够根据下属的特点,把他们都安排到最能发挥其最大价值的位置上,实现人力资源的最佳配置。比如,鸡蛋里挑骨头的人做协调工作肯定不行,但如果负责质量检查可能就是一把好手;镏铢必较的人做公关、跑业务可能做不好,如果去做会计管财务可能就非常优秀。如此,才能人尽其才,事业兴旺。
元芳,你怎么看?
还没有评论,快来抢沙发吧! 落难 评论 子曰:“孟公绰为赵:此文结合上文看,颇有深意。孟公绰是个清正廉洁、知足常乐的人,乃是有德的文化人,大国如上文中的【富】,在得到物质满足的大国,更容易传扬德行修养,维持国家稳定,而小国就如上一篇中的【贫】,还在追求军事经济发展且粮食都不够的国家,比起传扬德行修养,更需要的是可以流汗改革且带头冲锋的人。就如创业或守业期的公司,所需人才必有不同。 5000言946599680 评论 子曰:“孟公绰为赵:公绰,鲁大夫。赵魏,晋卿之家。老,家臣之长。大家势重,而无诸侯之事;家老望尊,而无官守之责。优,有余也。藤薛,二国名。大夫,任国政者。滕、薛国小政繁,大夫位高责重。然则公绰蓋廉静寡欲,而短於才者。胡氏曰:“知之弗豫,枉其才而用之,则为弃人矣。此君子所以患 不知人也。言此,则孔子用人可知矣。” 七十二渡 评论 子曰:“孟公绰为赵:这句话说给谁的?什么目的?单看字面意思很容易误读。孟公绰是鲁国大夫,但是孔夫子却说他连小国的大夫都不适合作,而最适合去做顾问参谋。顾问参谋是不需要决策的,只管说出自己的看法,甚至不用负任何责任。这样就一目了然了,孔夫子是在向鲁国的国君谏言,要任用行动力和决策力强的人,否则只能误国误民。出于为尊者讳的原因,不便明言而已。再深入思考,也是在提醒鲁君本人,不可以瞻前顾后,要当机立断。 阿菠萝 评论 子曰:“孟公绰为赵:为什么呢?公绰之不欲,是为难矣,然而未仁。 Mrwang 评论 子曰:“孟公绰为赵:孔子推荐是有份量的,换了其他人推荐就未必了。说明人尽其用,伯乐才是关键。大佬说是人才就是人才,至于是不是真正的人才,不重要。 评论 子曰:“孟公绰为赵:道德是一方面,才能是另一方面。孟公绰资料不多,夫子说他“不欲”,就是克小己的功夫高深,道德楷模应该可以为大国上卿的长老,在单方面发光发热。滕薛小国,麻雀虽小五脏俱全,身为大夫,综合能力,特别是权衡能力、把握大是大非的能力、团结国人的能力,才是关键,笾豆之事,则有司存。夫子说仁义讲道德是比较多的,讲才能比较清楚的是“由也,千乘之国,可使治其赋;求也,千室之邑百乘之家,可使为之宰;赤也,束带立于朝,可使与宾客言。”说明才能其实也挺重要的。好像要说明一点,君子是既有德亦有才的人。 评论 子曰:“孟公绰为赵:古人的道理,一听就很有道理,但为之难,其中一个原因就是只说了现象,没有深入分析现象背后的因果逻辑。编者国学深厚,希望能够试言之,不胜感激 斗笠散人 评论 子曰:“孟公绰为赵:思维结构决定了,大公司的中层,干不小公司高层的活。 和尚小头用飘柔 评论 子曰:“孟公绰为赵:是公绰寡欲,可以吃草挤奶,而正合赵魏这种贪婪的家主。现在很多老板希望有这种员工,人性一样一样的 2041 评论 子曰:“孟公绰为赵:子曰:“君子易事而难说也,说之不以道不说也,及其使人也器之;小人难事而易说也,说之虽不以道说也,及其使人也求备焉。” 队长 评论 子曰:“孟公绰为赵:尺有所短寸有所长。 山有木呀木有枝 评论 子曰:“孟公绰为赵:孟公绰chuò,这种多音字建议还是标上读音好些。
管理员回复: 好的,已加 星煞.刃晓飞刚 评论 子曰:“孟公绰为赵:第一段中应该是:适合做赵、魏这样的大臣的顾问吧 匿名游客 评论 子曰:“孟公绰为赵:清谈玄虚而不求真务实,绣花枕头罢了 明心见性 评论 子曰:“孟公绰为赵:翻译中魏氏的魏漏啦 山人住在半山腰 评论 子曰:“孟公绰为赵:是绰绰有余噢
Copyright © 2017-
参考资料:彩图全解论语.中庸.大学 /(春秋)孔子等著;思履,文若愚主编.-北京:中国华侨出版社,2015.3
本站部分内容来源于网络,如有侵犯到原作者的权益,请致邮箱:466698432@qq.com |鄂ICP备13017733号-10
型世言

《型世言》,全称《峥霄馆评定通俗演义型世言》,是明末小说家陆人龙撰写的一部拟话本小说集,约刻于崇祯五年(1632)。型者,模也,榜样之谓也,这是一部..